Gütesiegel berufundfamilie

Am 25. August 2008 wurde dem Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim das Gütesiegel der berufundfamilie gGmbH verliehen (Pressemitteilung).

Das Bundesministerium für Familie hat das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim als "Erfolgsbeispiel" auf seiner Webseite gelistet und die entsprechenden Leistungen dargestellt.

Im Dezember 2011 wurde die Zertifizierung für weitere drei Jahre bestätigt.

Ansprechpartner

Leiter der HA Personal/Verwaltung
Hans Georg Ruhe
(05121) 307-404
hansgeorg.ruhe
@bistum-hildesheim.de

Mitarbeitervertretung
Dagmar Stoltmann-Lukas
(05121) 307–310
dagmar.stoltmann
@bistum-hildesheim.de

Familienbeauftragte
Maria von Berg
(05121) 307-421
maria.berg
@bistum-hildesheim.de

Beruf und Familie

Arbeiten und Kinder erziehen? Allein erziehen und erwerbstätig sein? Arbeiten und die alten Eltern pfle-gen? Das funktionierte Jahrzehnte scheinbar unproblematisch: Der Mann arbeitete im Beruf, die Frau in der Familie. Die Männer waren zufrieden, die Frauen manchmal auch. Den Folgen dieser Arbeitsteilung müssen wir uns stellen: Der Wunsch vor allem von Frauen nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie scheitert oft an hinderlichen Rahmenbedingungen. Dienstgeber können die Kompetenzen von Frauen im Beruf nur unzureichend nutzen und sie begrenzen die Männer bisweilen in der Möglich-keit, Familienarbeit zu leisten. So bleiben wertvolle personale Ressourcen ungenutzt und die Familie ist doppelt belastet. Schon seit Jahren bemüht sich das Bistum Hildesheim, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern, ist eine uns wichtige Zukunftsaufgabe.

Ergebnisse des Strategieworkshops//Vereinbarungen 2008 (pdf, 111 KB)
Zielvereinbarung zur Erlangung des Grundzertifikats zum "audit berufundfamilie" 2008 (pdf, 195 KB)
Reauditierungs-Workshop 6. Juni 2011 (pdf, 6,5 MB)
Zielvereinbarung zur Bestätigung des Zertifikates 2011 (3,5 MB)

Dokumente

Broschüre Beruf und Familie (pdf, 603 KB) (mit verlinktem Inhaltsverzeichnis)
Fragen- und Themenkatalog für Team- und Arbeitsgespräche (pdf, 18 KB)
Kontakt und Qualifizierung für Mitarbeitende in Elternzeit und Sonderurlaub (pdf, 24 KB)
Modell 6+1 (pdf, 54 KB)
Sparzeit (pdf, 211 KB)
Elternzeit (pdf, 57 KB)
Mutterschaft (pdf, 24 KB)
Anschreiben für Väter (pdf, 75 KB)
Angebote für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Bistum Hildesheim (pdf, 150 KB)

Familienbeauftragte

Maria von Berg (Tel. 307-421/-414, maria.berg@bistum-hildesheim.de) ist in der Personalabteilung als Familienbeauftragte tätig.

In dieser Funktion hält sie Informationen bereit, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Sie organisiert Veranstaltungen und berät Interessierte über die Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.