Supervisionsprozess in einer Gemeinde
Mit dem folgenden erdachten, aber nicht unrealistischen Fallbeispiel möchten wir Ihnen die Arbeit der Fachstelle für supervisorische Beratung näher bringen und Ihnen praktisch zeigen, wo, wann und wie Supervision Sie unterstützen kann.
Eine mögliche Problemstellung:
Schwerwiegende Meinungsverschiedenheiten zwischen den MitarbeiterInnen einer Kindertagesstätte und dem Pfarrer anlässlich der Neubesetzung einer unbefristeten Stelle.
Analyse:
Das gemeinsame Bemühen partnerschaftlich miteinander umzugehen verwischt die Klarkeit der unterschiedlichen Rollen bei dieser Entscheidung.
Lösungsansatz:
Überrascht zeigt sich das Team bei der Frage der Supervisorin: Wer stellt hier eigentlich ein?
Nach Klärung der jeweiligen Kompetenz und Verantwortung können sie erleben, dass viel Mitwirkung möglich ist bei der Entscheidung des Kirchenvorstands.