Kirchliche Dienste

Ein großer Teil des beruflichen Alltags ist mit Kommunikation gefüllt, mit Kolleg*innen, mit Ehrenamtlichen oder verschiedenen Kooperationspartner*innen. In der Regel gelingt das mit den meisten Menschen gut: Wir können vermitteln, was wir erreichen möchten und verstehen dies ebenso beim Gegenüber. Und dann gibt es für die meisten von uns bestimmte Situationen oder auch bestimmte „Typen“, wo wir um die richtigen Worte ringen und unsicher sind, wie wir uns ausdrücken wollen oder sollen. Oder uns beschleicht nach einem Gespräch die Ahnung, dass das „irgendwie besser“ gehen könnte.

Wenn ein Missbrauchsverdacht im Raum steht, ist das in der Regel eine unerträgliche Situation für die Menschen im Umfeld. Besonders die Frage, wie man mit dem Täter oder der Täterin umgehen soll, ist eine große Herausforderung. Menschen sind deshalb bestrebt, ganz schnell Klarheit zu bekommen, ob ein Vorwurf berechtigt ist oder nicht. Nur leider besteht sehr oft lange Unklarheit.

Unter Resilienz wird die innere Stärke eines Menschen verstanden, Konflikte, Misserfolge und Niederlagen zu bewältigen. Es ist eine Art seelischer Widerstandsfähigkeit, die den Einzelnen dazu befähigt, kreativ und flexibel in Lebenskrisen zu reagieren. Belastungen werden von resilienten Menschen eher als Herausforderung erlebt.