Kollegiale Beratung/Kollegiales Lernen

Kollegiale Beratung /Kollegiales Lernen bedeutet, sich über Einrichtungs- und Fachbereichsgrenzen hinweg in einem strukturierten, methodischen Rahmen von ca. 90 Min. über Erfahrungen und Fragestellungen im beruflichen Zusammenhang auszutauschen – zu Beginn unter Anleitung, später eigenständig. Regelmäßige Reflexion und gegenseitige Beratung in dieser Lernpartnerschaft eröffnen die Chance, individuelle, konkrete Praxisfragen systematisch in einer kleinen, vertrauten und selbst organisierten Gruppe zu bearbeiten.