Jugendreferent/in (w/m/d) Dekanat Braunschweig

Rückfragen beantworten:

Pfarrer Andreas Braun/Martin Richter
Fachbereich Jugendpastoral
Telefon (0 51 21) 307-342
martin.richter(ät)bistum-hildesheim.de

Bewerbungen erbitten wir bis zum
02. Dezember 2019 an:

Bischöfliches Generalvikariat
Hauptabteilung Personal/Verwaltung
Karin Lojen
Domhof 18-21
31134 Hildesheim
bewerbung(ät)bistum-hildesheim.de

Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim - Fachbereich Jugendpastoral - sucht für das Dekanat Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugendreferentin/einen Jugendreferenten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Der Dienstsitz ist in Braunschweig.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie ermöglichen, fördern und unterstützen katholische Kinder- und Jugendpastoral in den Gemeinden und im Dekanat.
  • Sie sind Ansprechpartner/in für ehrenamtlich und hauptberuflich Mitarbeitende der Jugendpastoral in den Gemeinden und im Dekanat und begleiten diese Arbeit.
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Verantwortung für die Angebote und Serviceleistungen der Fachstelle Jugendpastoral. Dazu gehören jugendgemäße spirituelle Angebote, Jugendbildungs- und Freizeitangebote sowie die Durchführung von Schulungen im Kontext der Präventionsarbeit von sexualisierter Gewalt.
  • Sie koordinieren und vernetzen Angebote der katholischen Jugendpastoral im Dekanat und arbeiten mit anderen Einrichtungen und Trägern der Jugendarbeit zusammen.
  • Sie entwickeln die Konzepte und Strategien der Jugendpastoral im Dekanat kontinuierlich weiter und arbeiten bei Aktionen und Projekten des Fachbereiches Jugendpastoral auf Bistumsebene mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Religionspädagogik, Sozialpädagogik, Theologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit oder in anderen Feldern der Bildungsarbeit und der Arbeit mit Gruppen.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
  • Sie sind kontaktfreudig, begeisterungsfähig, arbeiten gerne mit und in Teams und Gruppen.
  • Sie sind offen für Ideen und Experimente.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit ihren Zielen und Aufgaben.

Wir bieten:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum,
  • Qualifizierte Einarbeitung und Förderung regelmäßiger Fort- und Weiterbildung,
  • Einbindung in das Team des Fachbereiches Jugendpastoral und
  • eine Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)/ TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter Umständen in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.500 Menschen.

Im Bistum Hildesheim leben rund 593.000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Zertifikat zum audit berufundfamilie

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim wurde für seine familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.