Jugendreferentin/Jugendreferent für religiöse Bildung und Ministrantenpastoral

Bewerbungen erbitten wir bis zum 11. August 2017 an:

Bischöfliches Generalvikariat
Hauptabteilung Personal/Verwaltung
Karin Lojen
Domhof 18-21
31134 Hildesheim
personal.verwaltung(ät)bistum-hildesheim.de

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim – Fachbereich Jugendpastoral – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jugendreferentin/ Jugendreferenten für religiöses Bildung und Ministrantenpastoral. Die Vollzeitstelle ist auf zwei Jahr befristet. Der Dienstsitz ist das Bischöfliche Generalvikariat.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeptionelle Begleitung und Unterstützung der Ministrantenpastoral im Bistum Hildesheim
  • Planung und Organisation von diözesanen Veranstaltungen für Ministrantinnen und Ministranten und von bistumsweiten Angeboten im Rahmen von überdiözesanen Ministrantenwallfahrten
  • Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Ehrenamtliche
  • Unterstützung und Begleitung der Ehren- und Hauptamtlichen der Ministrantenpastoral in den Regionen und vor Ort
  • Organisation und Durchführung von diözesanen Angeboten im Rahmen der Firmpastoral
  • Konzeption und Durchführung von spirituell-liturgischen Projekten für Jugendliche und junge Erwachsene auf Diözesanebene
  • Vernetzung auf diözesaner, regionaler und bundesweiter Ebene • Anleitung der/des Freiwilligendienstleistenden
  • Durchführung von Fortbildungen im Rahmen der Prävention von sexualisierter Gewalt.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Theologie oder Religionspädagogik
  • Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus, ebenso eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Sie sind kontaktfreudig, begeisterungsfähig, arbeiten gern mit und in Gruppen und sind offen für Ideen und Experimente.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten eine Einbindung in das Team des Fachbereiches Jugendpastoral, eine qualifizierte Einarbeitung mit verschieden Instrumenten, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre Tätigkeit wird entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) in Anlehnung an den TV-L vergütet.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Männer, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.300 Menschen.

Im Bistum Hildesheim leben rund 611.000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Zertifikat zum audit berufundfamilie

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim wurde für seine familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.