Koordination Schulverwaltung (w/m/d)

Rückfragen beantwortet:

Leiter der Hauptabteilung Bildung
PD Dr. Jörg- Dieter Wächter
Tel. (0 51 21) 307-280
joerg-dieter.waechter(ät)bistum-hildesheim.de

Bewerbungen erbitten wir bis zum
15. Februar 2020 an:

Bischöfliches Generalvikariat
Karin Lojen, Leiterin der Abteilung Personal
Domhof 18-21
31134 Hildesheim
bewerbung(ät)bistum-hildesheim.de

Im Bistum Hildesheim, Hauptabteilung Bildung, ist die Koordination Schulverwaltung zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Das Bistum Hildesheim ist Träger von insgesamt 11 Schulen verschiedener Schulformen, für die die Hauptabteilung Bildung die Schulaufsicht führt. Allen katholischen Schulen ist gemeinsam, dass sie Unterricht und Erziehung so verbinden, dass die Schülerinnen und Schüler zu selbstständigen und verantwortlichen Menschen werden können. Verantwortungsvolle Personalführung und -entwicklung ist uns dabei als Träger wichtig. In der Schulverwaltung unterstützen wir unsere Schulen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen, regeln die Personalangelegenheiten und bieten die Rahmenbedingungen, damit sie ihrem Auftrag gerecht werden können.

Aufgabengebiet der Koordination Schulverwaltung:

  • Sie bearbeiten eigenverantwortlich die schulischen Grundsatzangelegenheiten des Dienstund Arbeitsrechts der kirchlichen Mitarbeitenden und der Landesbeamtinnen und -beamten einschließlich herausgehobener Einzelfallentscheidungen.
  • Sie koordinieren die Ressourcenplanung der katholischen Schulen und verantworten die Jahresabschlüsse und das Controlling.
  • Sie bearbeiten die schulrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere die Finanzhilfe und Personalkostenerstattung der katholischen Schulen in freier Trägerschaft.
  • Die Regelung der Vertragsangelegenheiten mit kommunalen und sonstigen Trägern fällt ebenso in Ihren verantwortlichen Arbeitsbereich wie die Angelegenheiten der Gemeinsamen Versorgungskasse der Bistümer Osnabrück und Hildesheim und des oldenburgischen Teils des Bistums Münster.
  • Sie leiten den Arbeitsbereich Schulverwaltung mit 2 Mitarbeiterinnen und in enger Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter und den anderen Arbeitsbereichen in der Hauptabteilung Bildung.
  • Sie sind mit Ihrem Team Ansprechpersonen für die Schulen und helfen bei o.g. und weiteren Fragen.

Ihr Profil:

  • Sie sind Diplomverwaltungswirtin bzw. Diplomverwaltungswirt oder haben ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie kommunizieren gern und sicher, haben Erfahrung in Gesprächsführung und ein selbstsicheres Auftreten in verschiedensten Zusammenhängen, wie z.B. in Verhandlungen mit Landesbehörden und Kommunen, bei der Schlichtung von Konflikten und im Umgang mit Schulleitungen.
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert, bringen Ihre Ideen aktiv ein und zeigen Teamfähigkeit auch in der Leitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie haben möglichst Erfahrungen in der Arbeit im Schulbereich und identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche.

Wir bieten:

  • ein interessantes Arbeitsfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten,
  • die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team,
  • ein Entgelt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)/TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL) und
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.500 Menschen.

Im Bistum Hildesheim leben rund 593.000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Zertifikat zum audit berufundfamilie

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim wurde für seine familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.