Pastorale Mitarbeiterin/ Pastoraler Mitarbeiter (w/m/d) im überpfarrlichen Personaleinsatz Bückeburg/ Stadthagen

Rückfragen beantwortet:

Pfarrer Markus Grabowski
Kath. Pfarrgemeinde St. Joseph
Bahnhofstr. 3
31655 Stadthagen
Tel.: 05721/4019
markus.grabowski(ät)bistum-hildesheim.net

Bewerbungen erbitten wir bis zum
22. Juni 2021 an:

Katrin Müller
Diözesanreferentin für hauptberuflich pastoral Mitarbeitende
Bischöfliches Generalvikariat
Hauptabteilung Personal/Seelsorge
Domhof 18-21
31134 Hildesheim
Tel. (05121) 307-274
katrin.mueller(ät)bistum-hildesheim.de

Das Bistum Hildesheim sucht zum 1. September 2021 für den überpfarrlichen Personaleinsatz in den Pfarrgemeinden St. Joseph, Stadthagen und St. Marien, Bückeburg eine pastorale Mitarbeiterin/einen pastoralen Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsumfang von 39,8 Wochenstunden (Vollzeit).

Der überpfarrliche Personaleinsatz erfolgt in den Pfarrgemeinden:

  • St. Joseph in Stadthagen mit den Filialkirchen St. Barbara in Lindhorst, Herz-Jesu in Sachsenhagen
  • St. Marien in Bückeburg mit den Filialkirchen St. Josef in Obernkirchen und St. Katharina in Rehren.

Das Gebiet stellt einen Großteil des Landkreises Schaumburg dar und umfasst ca. 9500 Katholiken.

In naher Zukunft kommen die Pfarrgemeinden Maria vom hl. Rosenkranz in Bad Nenndorf und St. Sturmius in Rinteln mit ca. 8500 Katholiken dazu.

Zum Pastoralteam gehören der leitende Pfarrer, ein Pastor und eine Gemeindereferentin. Ergänzt wird das Pastoralteam durch 4 Sekretärinnen und eine Verwaltungsbeauftragte.

Zu den Aufgaben der zu besetzenden Stelle gehören insbesondere:

  • Koordinierung und konzeptionelle Entwicklung im Team im Bereich der Sakramentenkatechese
  • Pastorale Weiterentwicklung der Kirchorte, Förderung und Begleitung der lokalen Leitungsteams an den unterschiedlichen Kirchorten
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von spirituellen, geistlichen Angeboten (Wort- Gottes-Feiern in den Altersheimen, Krankenkommunion etc.)
  • Befähigung und Begleitung von Ehrenamtlichen für diesen Dienst
  • Zusammenarbeit in der Ökumene

Die konkrete Verantwortung in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern wird im Team miteinander vereinbart, unter Berücksichtigung der eigenen Gaben und Qualifikationen.

Die Ausschreibung richtet sich an ausgebildete Gemeindereferentinnen und Gemeindereferenten (w/m/d) mit Abschluss in Dipl. Religionspädagogik/Bachelor of Arts und an Menschen mit einem (Fach-) Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, die sich der kath. Kirche zugehörig fühlen und Interesse an pastoraler Arbeit haben.

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.500 Menschen.

Im Bistum Hildesheim leben rund 593.000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Zertifikat zum audit berufundfamilie

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim wurde für seine familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.