Referent/in

Bewerbungen erbitten wir bis zum 1. Oktober 2017 an:

Bischöfliches Generalvikariat
Hauptabteilung Personal/Verwaltung
Domhof 18-21
31134 Hildesheim
personal.verwaltung(ät)bistum-hildesheim.de

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim sucht zum 1.11.2017 für die Hauptabteilung Personal/Verwaltung eine Referentin/einen Referenten für das Personalmanagement. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet: Sie bearbeiten zur Unterstützung des Leiters der Hauptabteilung und der Leiterin der Abteilung Personal Ihnen zugewiesene Personalangelegenheiten.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium absolviert mit dem Schwerpunkt Personal oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Sie gehören der katholischen Kirche an, kennen ihre Struktur und identifizieren sich mit ihren Zielen.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit und die Eingliederung in ein engagiertes Team. Ihre Tätigkeit wird entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO)/TV-L vergütet.

Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben. 

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2.300 Menschen.

Im Bistum Hildesheim leben rund 610.000 Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hannoversch Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

Zertifikat zum audit berufundfamilie

Das Bischöfliche Generalvikariat Hildesheim wurde für seine familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.