Personalentwicklung

Aufgrund der Corona-Pandemie kann dieses Seminar nicht am geplanten Termin stattfinden sondern wird verschoben. Wenn Sie interessiert sind, können Sie sich unter [email protected] melden und wir werden Sie bei der Terminfindung berücksichtigen. 99 Sängerinnen und ein Sänger sind in Deutschland 100 Sänger. Frauen kommen sprachlich oft nicht vor und sind gerne "mitgemeint". Geschlechtergerechte Sprache wird aufgrund vermeintlich besserer Lesbarkeit nicht konsequent angewendet. Was heißt eigentlich geschlechtergerechte Sprache? Wie kann ich geschlechtergerechte Sprache kreativ anwenden? Welche Auswirkungen hat die Anwendung geschlechtergerechte Sprache? Diesen und anderen Fragen werden wir in diesem Workshop mit verschiedenen Methoden nachgehen. Wissenschaftliche Untersuchungen sowie historische Hintergründe helfen das Thema einzuordnen. Im praxisorientierten zweiten Teil werden wir uns an kniffelige Texte heranwagen und üben, wie beide Geschlechter angesprochen werden können, ohne dass die Texte umständlich oder unlesbar werden. Eigene Textbeispiele zum Üben können auch gerne mitgebracht werden.

Veranstaltungen der Reihe "Netzwerk Verwaltung" richten sich an Mitarbeitende in Sekretariat und Verwaltung im Bischöflichen Generalvikariat und seinen Einrichtungen. Sie dient insbesondere dem gegenseitigen Kennenlernen, der Vernetzung und dem Erfahrungsaustausch.

Die Arbeit in der Organisation Kindertagesstätte unterliegt einem ständigen Wandel, dem sich die Führungskräfte und ihre Teams stellen müssen. Dies bezieht die wachsende Verantwortung für individuelle Personalführung und -entwicklung wie auch Teambildung maßgeblich mit ein und ist als anspruchsvolle und wichtige Führungsaufgabe zu verstehen.

Eigentlich hofft wohl jede/r, dass ein Konflikt von alleine verschwindet, so wie er scheinbar von alleine gekommen ist.... . Und auch wenn im besten Fall aus gelösten Konflikten neue Energie und Zusammenhalt entstehen; zunächst ist die Verunsicherung groß, man weiß nicht so richtig, was und ob man etwas tun kann.

Ohne ausgeprägtes zeichnerisches Talent wird in diesem Workshop anhand von konkreten Praxisbeispielen das Visualisieren trainiert.

Das Bistum Hildesheim möchte mit diesem Workshop allen neuen Mitarbeitenden eine erste Orientierung geben. Welche Vision leitet das Bistum? Was macht Katholische Kirche als Arbeitgeber aus? Auf welche Unterstützungsangebote kann ich zurückgreifen?

Resilienz, Achtsamkeit, Gelassenheit, Spiritualität - Schlagworte oder wirksame Heilmittel gegen die Flut der Veränderungen und die Beschleunigung im Alltag? Forscher sagen, dass die Ansätze hilfreiche Wege sein können, um Belastungen wirksam zu begegnen. Diese Wege können erlernt werden - oder sie sind schon da und müssen nur wieder entdeckt und gepflegt werden, um aus eigener innerer Stärke zu wirken.