Personalentwicklung

Personalentwicklung...

  • fördert die einzelnen Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung,
  • stärkt die Zusammenarbeit in Teams,
  • bezieht die Interessen von Einzelnen und die Interessen des Bistums aufeinander und bringt diese in eine gute Balance,
  • entwickelt mit Rahmenbedingungen in der Organisation, die den oben genannten Zielen förderlich sind,
  • wertschätzt Verschiedenheit und versteht diese als Bereicherung
  • und sensibilisiert für eine Kultur der Achtsamkeit und des Hinschauens.

Beauftragte für Personalentwicklung

Abrufbare Angebote

© pixabay

BlickWechsel

BlickWechsel will die Routine durchbrechen und in ganz anderen kirchlichen wie auch außerkirchlichen Arbeitsfeldern neue Erfahrungen ermöglichen.

Weiterlesen

© Andreas Fuhrmann, pistaziengruen.de

Coaching

Coaching unterstützt Führungskräfte ihre berufliche Situation zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und die Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

Weiterlesen

© JingleT / photocase.de

Evaluationsbegleitung

Es ist gut, die eigene Arbeit regelmäßig auszuwerten, um für die Zukunft daraus zu lernen. Evaluationsbegleitung unterstützt Sie dabei.

Weiterlesen

© zettberlin / photocase.de

Führung(s)stärken

Führungskräfte beraten sich gegenseitig in einem geschützten Rahmen und stärken sich in ihrer Führungsaufgabe. Sie werden durch einen externen Coach unterstützt.

Weiterlesen

© twwx / photocase.de

Genderorientierte Personalentwicklung

Die Frage der Geschlechtergerechtigkeit gerät zunehmend in den Blick. Genderorientierte Personalentwicklung gibt Anstöße und initiiert innovative Projekte.

Weiterlesen

© Nena2112 / photocase.de

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung stärkt Beschäftigte individuell und gesundheitsfördernde Faktoren in der Organisation, z.B. durch Trainings, Beratung, Vorsorge für Beschäftigte an Bildschirmarbeitsplätzen.

Weiterlesen

© pixabay

Interner Stellenwechsel

Abschied und Neuanfang sind als innerer und äußerer Prozess zu sehen und müssen gestaltet werden. Das Bistum unterstützt Stellenwechsel auf vielfache Weise.

Weiterlesen

© sajola / photocase.de

Kollegiale Beratung/Kollegiales Lernen

Kollegiale Beratung eröffnet die Chance, Ideen und Lösungen für Fragen aus der eigenen Praxis mit anderen zu entwickeln.

Weiterlesen

© kallejipp / photocase.de

Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchs- (Führungs-) Kräfte

Das Mentoring-Programm „Frauen in Führung“ ist ein Angebot für Frauen, die eine Führungspositionen übernommen haben oder überlegen, dies mittelfristig zu tun.

Weiterlesen

© jala / photocase.de

Mentoring für Pfarrsekretärinnen

Berufserfahrene Mentorinnen unterstützen Sie bei Fragen zu Arbeitsabläufen und anstehenden Entwicklungen in Pfarrbüros und suchen mit Ihnen nach Lösungen.

Weiterlesen

© daniel.schoenen / photocase.de

Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch findet jährlich zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten statt und dient der Verbesserung der Zusammenarbeit und der beruflichen Entwicklung.

Weiterlesen

© john krempl / photocase.de

Stärkung der Persönlichkeit für junge Mitarbeitende

Wir möchten speziell jungen Mitarbeitenden im Verwaltungsbereich des BGV und seiner Einrichtungen Möglichkeiten zur persönlichen undberuflichen Weiterentwicklung anbieten.

Weiterlesen

Aktuelle Veranstaltungen

... und dann habe ich endlich Zeit!?

24.06.2019, 10:00 Uhr  - 26.06.2019, 13:00 Uhr ; Goslar

Übergänge gestalten vom Arbeitsleben in den Ruhestand

Die eigene Resilienz fördern

26.08.2019, 09:30 Uhr  - 27.08.2019, 17:00 Uhr ; Hildesheim

Resilienz, Achtsamkeit, Gelassenheit, Spiritualität - Schlagworte oder wirksame Heilmittel gegen die Flut der Veränderungen und die Beschleunigung im Alltag? Forscher sagen, dass die Ansätze hilfreiche Wege sein können, um Belastungen wirksam zu begegnen. Diese Wege können erlernt werden - oder sie sind schon da und müssen nur wieder entdeckt und gepflegt werden, um aus eigener innerer Stärke zu wirken.

Wie geht vergeben?

31.08.2019, 10:00 Uhr  - 01.09.2019, 16:00 Uhr ; Hildesheim

Spirituelle Vergebungsarbeit in sieben Phasen

"Visuell moderieren, präsentieren und dokumentieren"

11.09.2019, 09:00 Uhr  - 11.09.2019, 17:00 Uhr ; Hildesheim

Ohne ausgeprägtes zeichnerisches Talent wird in diesem Workshop anhand von konkreten Praxisbeispielen das Visualisieren trainiert.

"Mit innerer Stärke führen"

11.09.2019, 10:00 Uhr  - 13.09.2019, 16:00 Uhr ; Drübeck

Angesichts der vielfältigen Herausforderungen, denen sich Führungskräfte tagtäglich stellen müssen, gewinnt das Thema "Mit innerer Stärke führen" zunehmend an Bedeutung.

Entscheidungen treffen - und überzeugend kommunizieren

19.09.2019, 10:00 Uhr  - 20.09.2019, 17:00 Uhr ; Hildesheim

Einführungsworkshop "Neue Mitarbeitende"

23.09.2019, 10:00 Uhr  - 24.09.2019, 14:00 Uhr ; Hildesheim

Das Bistum Hildesheim möchte mit diesem Workshop allen neuen Mitarbeitenden eine erste Orientierung geben. Welche Vision leitet das Bistum? Was macht Katholische Kirche als Arbeitgeber aus? Auf welche Unterstützungsangebote kann ich zurückgreifen?