Personalentwicklung

Personalentwicklung...

  • fördert die einzelnen Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung,
  • stärkt die Zusammenarbeit in Teams,
  • bezieht die Interessen von Einzelnen und die Interessen des Bistums aufeinander und bringt diese in eine gute Balance,
  • entwickelt mit Rahmenbedingungen in der Organisation, die den oben genannten Zielen förderlich sind,
  • wertschätzt Verschiedenheit und versteht diese als Bereicherung
  • und sensibilisiert für eine Kultur der Achtsamkeit und des Hinschauens.

Abteilung Personalentwicklung

Angebote

© Andreas Fuhrmann, pistaziengruen.de

Coaching

Coaching unterstützt Führungskräfte ihre berufliche Situation zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und die Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

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© twwx / photocase.de

Genderorientierte Personalentwicklung

Die Frage der Geschlechtergerechtigkeit gerät zunehmend in den Blick. Genderorientierte Personalentwicklung gibt Anstöße und initiiert innovative Projekte.

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© kallejipp / photocase.de

Mentoring-Programm 'Kirche im Mentoring - Frauen steigen auf'

Das Mentoring-Programm „Frauen in Führung“ ist ein Angebot für Frauen, die eine Führungspositionen übernommen haben oder überlegen, dies mittelfristig zu tun.

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Mentoring für Pfarrsekretariate

Berufserfahrene Mentorinnen und Mentoren unterstützen Sie bei Fragen zu Arbeitsabläufen und anstehenden Entwicklungen in Pfarrbüros und suchen mit Ihnen nach Lösungen.

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Jahresgespräche

Ein Jahresgespräch ist ein offener und vertrauensvoller Dialog. Es geht darum, den Blickwinkel des Gegenübers kennenzulernen. Ziel ist ein ehrliches und konstruktives Feedback gleichermaßen zu geben wie zu erhalten und den Blick ...

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© MabelAmber / pixabay.com

Onboarding

Mit dem Beginn einer neuen Stelle tauchen auf einmal viele Fragen auf. Das Team im Bereich Personalentwicklung begleitet durch den Fragen-Dschungel.

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© Javier Allegue Barros / unsplash.com

Leadership

Leadership ist eine Haltung, die wir im Bistum Hildesheim gemeinsam üben, um gut miteinander arbeiten zu können. Der Kurs ist für alle, die interessiert sind, die Balance zwischen „Geführtwerden – Selbstführung – Andere Führen“ zu ...

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Aktuelle Veranstaltungen

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Effektive Jahresgespräche führen (Führungskräfte)

01.03.2023, 09:00 Uhr

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Ultreia

25.04.2023, 12:00 Uhr

© Stock.adobe.com/nenetus

Virtual Open Hour - Wir bereiten Sie auf das Jahresgespräch vor! (Mitarbeitende)

08.05.2023, 11:00 Uhr

© Matthis Dierkes / Photocase Addicts GmbH

Basiskurs Leadership - Du führst uns hinaus ins Weite

31.05.2023, 10:00 Uhr

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Anlanden - ankern - mit frischer Brise ablegen

11.06.2023

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3 Tage – 3 Orte – 3 Liturgien

15.06.2023

© Javier Allegue Barros / unsplash.com

Ja? Nein? Vielleicht? Oder doch nicht?

20.06.2023, 10:00 Uhr

© go2 / Photocase Addicts GmbH

Moderieren - präsent und wirksam

21.06.2023, 10:00 Uhr

Kontakte

Symbolischer Avatar für Ansprechpartner

Assistenz
Bettina Kunze
Tel. (05121) 307-471
personalentwicklung(ät)bistum-hildesheim.de

Dr. Dieter Haite Portrait

Referent
Dr. Dieter Haite
dieter.haite(ät)bistum-hildesheim.de 

Referentin
Maren Trümper
Maren.Truemper(ät)bistum-hildesheim.de

 

Jutta Menkhaus-Vollmer Portrait

Referentin
Jutta Menkhaus-Vollmer
Jutta.Menkhaus(ät)bistum-hildesheim.de
Tel.: 05121 307-474

Referentin
Manuela Weinhardt-Franz
Manuela.Weinhardt-Franz(ät)bistum-hildesheim.de
Tel.: 05121 307-478