Kirchliches Arbeitsrecht
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Arbeitsvertragsordnung (AVO) für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim
(438 KB)
Vom 1. November 2007, zuletzt geändert durch Beschluss der Bistums-KODA vom 16. Januar 2024 und bischöfliche Inkraftsetzung vom 22.01.2024 mit Wirkung zum 01. Februar 2024 - Grundordnung des kirchlichen Dienstes (181 KB)
- Entgelttabelle nach der AVO (49 KB)
- Qualifizierung: Ausführungshinweise zu § 6 der AVO (97 KB)
- Arbeitszeitkonto: Ausführungshinweise zu § 11 der AVO (43 KB)
- Empfehlungsbeschluss der Zentral-KODA vom 10.11.2011 zu Verschwiegenheitspflicht und Aussagegenehmigung in seelsorgerischen Angelegenheiten (107 KB)
- Stufen der Entgelttabelle: Ausführungshinweise zu den § 18 und 19 der AVO (25 KB)
- Arbeitszeitregeln für Angestellte im Bistum Hildesheim (24 KB)
- Kirchlicher Arbeitsgerichtshof - KAGO (166 KB)
- Dienstordnung (88 KB)
- Disziplinarordnung (85 KB)
- Durchführungsverordnung (41 KB)
- Erläuterungen zur Gehaltsmitteilung (101 KB)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Der Verband der Diözesen Deutschlands hat gemeinsam mit der EKD, dem Diakonischen Werk der EKD und dem Deutschen Caritasverband ein Schulungsprogramm als CD-ROM und Lernheft veröffentlicht, das unter der Telefonnummer (0511) 2796259 bestellt werden kann. Im Internet findet man die Schulung unter www.agg-schule.de